2012年1月30日，哈天源上海分公司举行了节后的第一个员工座谈会，回顾历史，既往开来，会上主要针对节前工作进行清理，安排节后任务，鼓励全体员工面对新的挑战、新的形势，增加紧迫感、责任感，以更饱满的热情投入到接下来的工作中。
    会上，综合办胡平首先对节后两天的员工到岗情况进行了公布，表扬了按时到岗的员工，希望全体员工都能尽职尽责为公司贡献自己最大的力量。接下来，财务部张老师对2011年哈天源总部年度总结大会的精神向与会人员进行了宣贯，希望员工秉承哈天源的指导方针，龙年龙精神，再创佳绩！
    会后员工还就对内对外沟通心得进行了真诚而深刻的交流，对公司今后的发展提出了宝贵的意见。  崔总工提出对甲方提出的违反规范的要求，可以直接指明；和甲方沟通要掌握语气和分寸，真诚沟通；处理问题时，不能只注重暂时要做长远考虑。处理问题要结合当地的实际情况，因地制宜。工控解勤羽也对现场服务工作提出了自己的宝贵意见，指出工作流程要明确，项目权责要分清楚，进现场前先和甲方沟通好时间，以免到现场后耽误双方时间。其他员工也纷纷将自己的心得体会与大家分享，彼此都受益匪浅。
    新的一年开启新的希望 新的和谐承载新的理想，上海分公司全体员工将会充分发挥哈天源求实创新、敬业刻苦的精神，开创上海分公司新的辉煌！